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为深入贯彻落实习近平总书记关于新就业形态劳动者相关工作的重要指示精神及中央、自治区对工会工作的新要求，进一步加强工会对新就业形态劳动者的组织、工作和服务覆盖，达拉特旗总工会积极探索新方法，以“入会与服务”一体化推进为抓手，细化目标，找准切口，多措并举打出“组合拳”，实现新就业形态劳动者工会组织覆盖和工作覆盖双提升。
一、悉心织好“系统网”
面对新就业形态劳动者从业特点和现状，达拉特旗总工会突破条条框框和既有模式，不断探索新路子，拓宽建会入会新渠道，从重点建、行业建、兜底建、联合建四个方面入手，为新业态新就业群体建会入会创造条件、提供支持，持续加快工会组织组建和吸纳会员步伐，实现工会组织和服务从“有形覆盖”到“有效覆盖”的提升，畅通了新就业形态劳动者的“回家路”。现有新业态工会组织34个、覆盖职工1956人，涵盖4家快递公司工会、2家外卖公司工会、21家货车司机工会、7家其他企业工会。
二、暖心建好“新家园”
强化建会入会是吸引凝聚职工的迫切需要，注重规范“建家”则是密切工会与职工群众联系的重要载体，达拉特旗总工会按照“六有”标准稳步推进新业态工会职工之家建设，达拉特旗总工会深入新业态企业开展阵地摸底调研工作，了解职工实际需求，打造达拉特旗亿路达速递服务有限公司工会职工之家，让近60名新就业形态劳动者有“家”可依，在获得安定感的同时也感受到了党委、政府的温度，彰显了工会组织的担当和情怀。
三、精心开展“暖服务”
“请进门”之后，还要“服务好”。为进一步将关心关爱送到广大新就业形态劳动者身边，近日，达拉特旗总工会开展新就业形态劳动者慰问活动，慰问组一行深入工作一线详细了解企业生产运营情况、工会工作开展情况及存在的困难，倾听他们的意见和建议。下一步，达拉特旗总工会将以新就业形态领域为重点，切实加强建会入会和关爱服务工作，最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来，切实维护职工的合法权益，使工会组织在新就业形态领域的号召力、凝聚力、影响力不断增强。
